Arbeitssicherheit · Prävention · Beratung
beginnt
Arbeitssicherheit –
nicht danach.
Wir schützen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden durch vorausschauende Arbeitssicherheit. Mit über 20 Jahren Erfahrung. Von Anfang an.
Consult
GmbH
Über uns
Jung als Firma.
Erfahren in der Sache.
Die Vorab Consult GmbH ist ein junges Unternehmen – doch hinter unserem Namen steht kumuliertes Fachwissen von mehr als 20 Jahren im Bereich Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz.
Wir haben zahlreiche Betriebsbegehungen in unterschiedlichsten Branchen durchgeführt, unterschiedlichste Gefährdungsbeurteilungen erstellt und darüber hinaus Kunden bei diversen Kontrollterminen der Berufsgenossenschaft und der Gewerbeaufsicht begleitet – oft vereinfacht dies Sachverhalte, da man die „selbe Sprache spricht". Wir kennen daher nicht nur die theoretischen Anforderungen, sondern auch die praktische Realität behördlicher Prüfungen aus erster Hand.
Unser Name ist Programm: „Vorab" steht für unser Grundverständnis von Arbeitssicherheit. Prävention schlägt Reaktion – und genau dafür treten wir an.
Das sind wir
Ruben Klotz
Gründer & Geschäftsführer
„Im Nachgang eines Arbeitsunfalls alle erforderlichen Dokumente vorlegen zu können, ist zweifellos wertvoll. Doch das eigentliche Ziel muss sein, dass es erst gar nicht so weit kommt."
Marc Aßmann
Gründer & Geschäftsführer
„Sobald Transparenz und Klarheit geschaffen sind, ist es erfreulich zu beobachten, wie viele Kunden ihre Perspektive auf Arbeitssicherheit grundlegend überdenken."
Unsere Leistungen
Was wir für Sie tun
Betreuung Arbeitssicherheit nach DGUV V2
Wir übernehmen die gesetzlich vorgeschriebene sicherheitstechnische Betreuung Ihres Betriebs als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit – zuverlässig, dokumentiert und in vollem Einklang mit der DGUV Vorschrift 2.
Dazu anfragenErstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Wir analysieren Ihre Arbeitsplätze systematisch, identifizieren relevante Gefährdungen und erstellen rechtssichere Gefährdungsbeurteilungen – individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und praxistauglich dokumentiert.
Dazu anfragenDurchführung von Betriebsbegehungen
Wir begehen Ihren Betrieb systematisch und mit geschultem Blick – identifizieren Sicherheitsmängel, bewerten Risiken vor Ort und dokumentieren die Ergebnisse nachvollziehbar. Betriebsbegehungen sind ein zentrales Instrument der aktiven Prävention und bilden die Grundlage für gezielte Schutzmaßnahmen.
Dazu anfragenDurchführung von Unterweisungen
Wir führen arbeitsplatzbezogene Unterweisungen für Ihre Mitarbeitenden durch – praxisnah, verständlich und nachweisbar dokumentiert. Regelmäßige Unterweisungen schützen Ihre Belegschaft und sichern Sie rechtlich ab.
Dazu anfragenDurchführung von ASA-Sitzungen
Der Arbeitsschutzausschuss (ASA) ist in Betrieben ab 20 Beschäftigten gesetzlich vorgeschrieben und muss mindestens vierteljährlich zusammenkommen. Wir planen, moderieren und dokumentieren Ihre ASA-Sitzungen professionell – sorgen für eine strukturierte Agenda, die richtigen Teilnehmer und rechtssichere Protokolle, damit der ASA nicht zur Pflichtübung, sondern zum echten Steuerungsinstrument für Ihren Arbeitsschutz wird.
Dazu anfragenAnfertigung von Stellungnahmen
Bei Anfragen von Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsicht oder Amt für Arbeitsschutz fertigen wir fachkundige Stellungnahmen für Ihr Unternehmen an. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung in der Behördenkommunikation formulieren wir sachlich, präzise und rechtssicher – damit Sie in jeder Situation gut aufgestellt sind.
Dazu anfragenUnfallanalysen
Nach einem Arbeitsunfall kommt es nicht nur auf die Dokumentation an – entscheidend ist zu verstehen, warum es dazu gekommen ist. Wir analysieren den Unfallhergang strukturiert, identifizieren technische, organisatorische und menschliche Ursachen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Eine fundierte Unfallanalyse schützt vor Wiederholung, stärkt Ihre Dokumentation gegenüber Behörden und Berufsgenossenschaften und zeigt, dass Ihr Betrieb Arbeitsschutz ernst nimmt.
Dazu anfragenSchulungen und Ausbildungen
Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Ausbildungen für Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte – praxisnah, rechtssicher und nachweisbar dokumentiert. Dazu zählen unter anderem die Ausbildung von Brandschutzhelfern und Sicherheitsbeauftragten, Schulungen für Flurförderzeugfahrer (Staplerschein), Unterweisungen zu persönlicher Schutzausrüstung sowie Führungskräfte-Ausbildungen zur Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz. Inhalte und Umfang stimmen wir individuell auf Ihre Branche und Gefährdungslage ab.
Dazu anfragenE-Learning-Plattform „Vorab Ready“
Mit Vorab Ready stellen wir unseren Kunden eine E-Learning-Plattform zur Verfügung, die individuell auf Ihren Betrieb zugeschnitten ist – Unterweisungen und Schulungen nicht von der Stange, sondern passend zu Ihren Tätigkeiten und Gefährdungen. Alle Inhalte sind rechtssicher aufbereitet, die Teilnahme wird automatisch verwaltet und alle Beteiligten werden rechtzeitig an fällige Unterweisungen erinnert. So bleiben Ihre Nachweise lückenlos und aktuell – ohne manuellen Verwaltungsaufwand.
Dazu anfragenBetreuung durch Brandschutzbeauftragten
Wir stellen Ihrem Betrieb einen qualifizierten Brandschutzbeauftragten zur Seite – als externe Funktion oder zur Unterstützung Ihrer internen Organisation. Wir erstellen und pflegen Ihre Brandschutzordnung, koordinieren Flucht- und Rettungspläne, begleiten Brandverhütungsschauen und sind Ansprechpartner für Feuerwehr, Versicherer und Behörden. So erfüllen Sie die Anforderungen aus ArbStättV, DGUV-Vorschriften und Bauordnung dauerhaft und revisionssicher.
Dazu anfragenArbeitsmedizin
Gerne vermitteln wir Sie an feste Kooperationspartner, mit denen wir seit Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten. So erhalten Sie eine abgestimmte, ganzheitliche Betreuung aus einer Hand: Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin gemeinsam gedacht.
Dazu anfragenDies ist lediglich eine Auswahl unserer Leistungen im Bereich Arbeitssicherheit. Sie haben eine konkrete Anfrage, die Sie hier nicht finden? Fragen Sie einfach. Wir helfen Ihnen gerne weiter oder finden gemeinsam eine passende Lösung. · Jetzt Kontakt aufnehmen →
Häufige Fragen
FAQ
Betriebe mit überdurchschnittlichen Gefährdungen durch schwere körperliche Arbeit, Gefahrstoffe, Maschinen mit hohem Verletzungspotenzial oder belastende Umgebungsbedingungen.
- Bauwirtschaft & Bauhauptgewerbe
- Metall- und Maschinenbau, Schweiß- & Schmiedebetriebe
- Chemische Industrie, Galvanik, Gießereien
- Holz- und Kunststoffverarbeitung
- Abfallwirtschaft, Recycling, Entsorgung
Betriebe mit überwiegend mittleren Gefährdungen – Mischformen aus körperlicher Tätigkeit, Verkehrswegen, Lagerarbeit, Kundenkontakt oder vereinzelt gefährlichen Arbeitsmitteln.
- Einzel- und Großhandel, Logistik & Spedition
- Krankenhäuser, Pflege & Rehaeinrichtungen
- Hotellerie & Gastronomie
- Kfz-Werkstätten, technisches Handwerk
- Lebensmittelverarbeitung, Bäckereien, Metzgereien
Betriebe mit überwiegend Büro- und Bildschirmarbeit ohne nennenswerte mechanische, chemische oder physikalische Gefährdungen.
- Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister
- Verwaltung, Behörden, Kammern, Verbände
- Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung
- IT-Dienstleistungen & Softwareentwicklung
- Reine Büro- und Vertriebsstandorte
Diese Berechnung für eine unverbindliche Anfrage nutzen. Wir übernehmen Gefährdungsgruppe, VZÄ und die geschätzte Betreuungszeit direkt ins Anfrageformular.
- Neben der Grundbetreuung tritt die betriebsspezifische Betreuung: zusätzlicher Einsatzzeitbedarf aus konkreten Anlässen – etwa Neubau, Beschaffung von Maschinen, Gefahrstoffeinsatz, Unfälle oder besondere Personengruppen.
- Wir prüfen für Sie die korrekte Einstufung nach WZ-Code, ermitteln den resultierenden Einsatzzeitbedarf und stellen die Erfüllung der Grund- und betriebsspezifischen Betreuung sicher.
- Ja – grundsätzlich sind alle Arbeitgeber in Deutschland gesetzlich verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) zu bestellen. Dies ergibt sich aus dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) sowie der DGUV Vorschrift 2.
- Die Art der Betreuung richtet sich nach Betriebsgröße und Risikoklasse: Kleinbetriebe können unter bestimmten Bedingungen das Unternehmermodell wählen, alle anderen Betriebe benötigen eine regelhafte Betreuung durch eine externe oder interne Sifa.
- Die Betreuungspflicht besteht unabhängig von der Rechtsform – ob GmbH, Einzelunternehmen oder Verein: Sobald Mitarbeitende beschäftigt werden, greift die Verpflichtung.
- Eine fehlende oder unzureichende Betreuung kann zu Bußgeldern, Haftungsrisiken und Problemen mit der Berufsgenossenschaft führen – insbesondere im Schadensfall.
- Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, welches Betreuungsmodell zu Ihrem Betrieb passt, und übernehmen die sicherheitstechnische Betreuung als externe Fachkraft.
- Ja – die Gefährdungsbeurteilung ist eine der zentralen Pflichten jedes Arbeitgebers. Sie ist im Arbeitsschutzgesetz (§ 5 ArbSchG) verankert und gilt ohne Ausnahme für alle Betriebe mit Beschäftigten.
- Sie muss für jeden Arbeitsplatz und jede Tätigkeit durchgeführt werden, bei der Gefährdungen auftreten können – das betrifft nahezu alle Unternehmen, vom Büro bis zur Produktion.
- Die Gefährdungsbeurteilung ist kein einmaliges Dokument: Sie muss regelmäßig aktualisiert werden, insbesondere bei Änderungen von Arbeitsabläufen, Betriebsmitteln oder nach Unfällen.
- Im Rahmen von Betriebsbegehungen durch die Berufsgenossenschaft oder das Amt für Arbeitsschutz wird die Gefährdungsbeurteilung standardmäßig angefordert – eine fehlende oder veraltete Beurteilung führt fast immer zu Mängelanzeigen.
- Wir erstellen für Sie rechtssichere, praxisnahe Gefährdungsbeurteilungen – strukturiert, verständlich und aktuell gehalten.
- Die Kosten einer sicherheitstechnischen Betreuung richten sich nach der Betriebsgröße, der Risikoklasse Ihrer Branche sowie dem erforderlichen Betreuungsumfang gemäß DGUV Vorschrift 2.
- Für Kleinbetriebe mit geringem Gefährdungspotenzial sind die Kosten in der Regel überschaubar und lassen sich gut kalkulieren – häufig als festes Jahrespaket.
- Im Vergleich zu den möglichen Folgekosten eines Arbeitsunfalls – Ausfallzeiten, Bußgelder, Haftungsansprüche, Imageschäden – ist eine professionelle Betreuung eine sehr wirtschaftliche Investition in den Betriebsschutz.
- Wir erstellen Ihnen auf Basis Ihrer individuellen Betriebssituation ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten.
- Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf – wir beraten Sie unverbindlich und erarbeiten gemeinsam das passende Betreuungskonzept für Ihr Unternehmen.
- Am Anfang steht ein erstes Kennenlerngespräch: Wir verschaffen uns ein Bild von Ihrem Betrieb, Ihrer Branche, Ihren Arbeitsabläufen und dem bisherigen Stand des Arbeitsschutzes – ohne Druck, ohne Checklisten-Mentalität.
- Anschließend führen wir eine Begehung Ihrer Arbeitsstätte durch. Dabei begutachten wir Arbeitsplätze, Maschinen, Verkehrswege, Lagerung und organisatorische Abläufe und sprechen direkt mit Ihnen über das, was wir sehen.
- Auf Basis der Begehung unterstützen wir Sie bei der Erstellung oder Aktualisierung Ihrer Gefährdungsbeurteilungen – dem zentralen Dokument des betrieblichen Arbeitsschutzes.
- In regelmäßigen Abständen – je nach Betreuungsmodell und Betriebsgröße – stehen wir für Folgetermine, Unterweisungen, Aktualisierungen und bei konkreten Anlässen wie Unfällen oder behördlichen Anfragen zur Verfügung.
- Unsere Betreuung ist partnerschaftlich: Wir sind ein Ansprechpartner, den Sie auch zwischendurch kontaktieren können – nicht nur beim jährlichen Pflichttermin.
Kontakt
Sprechen wir miteinander.
Sie haben Fragen zu Ihrer betrieblichen Arbeitssicherheit? Fordern Sie ein unverbindliches Erstgespräch an – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.